为迎接十九大、贯彻十九大，展示我市纪检人风采，分享纪检监察工作的艰辛与收获，展现纪检人的使命与担当，市纪委市监委网站推出【喜迎十九大】之【纪检人手记】专栏，供学习分享。
【喜迎十九大】之【纪检人手记】
廉政谈话就像清凉的薄荷
“今天请您来了解一些工作和生活方面的事。”“您家里有哪些人，有什么业余爱好，您的岗位有哪些廉政风险点？”2016年初，我成为云和县纪委派驻第七纪检组的一员，这些是纪检组开展廉政谈话经常会问的问题。
有人说，天不怕地不怕，就怕纪委找谈话。我觉得这句话不确切。轻松的开场白、温馨的谈话方式，让谈话对象放下心理包袱，向组织敞开心扉，才是我们纪委工作的方式。很多时候，话匣子打开，一谈就是一小时以上，甚至两个多小时。
有一名股级干部，因为工作太忙，我与他预约好几次，才有时间坐下来谈话。刚开始，他还要求时间尽量缩短，说手头上还有工作正忙。但随着谈话深入，不知不觉，他从不以为然到正襟危坐，还拿出笔记本认真地记录起来。“真心感谢纪检组的谈话，对我提了醒，让我出了汗，使我认识到廉政建设与业务工作同样重要。”谈话结束时，他发自内心地说。
廉政谈话就像清凉的薄荷，让人提神醒脑。
“这位同志，请到我办公室来一下！”一位小伙子在会场玩手机被纪检组组长抓了个正着。组长严肃地与其科室长、单位分管领导进行了谈话提醒，小伙子也认识到了错误，将一份检讨书 送到了纪检组。有人曾私下劝说组长别这么较真，组长说：“宁愿现在得罪人，不愿以后害了人，纪检监察干部就是要对不良风气敢较真，敢红脸。”
廉政谈话是我们开展日常工作的重要手段。目前我们纪检组已开展廉政谈话47人，并形成了书面记录，这些记录将与个人有关事项报告表、述职述廉报告等材料一并归入干部廉情档案，从而构建起党员干部廉情信息查询系统。（来源：反腐败导刊；云和县纪委监委派驻第七纪检监察组 兰存仁）
收款人其实是我老婆
“李主任你看，这笔开支有蹊跷！”
“小沈，你再仔细核对一下，查看支付款的依据是否规范，有没有相关的会议记录或其他备注材料。”
“没有会议记录，也没有其他说明材料。”
“好，你记下来，咱们马上找相关人员作进一步核实。”
今年7月份，云和县农村作风巡查财务审计组梳理出黄家地村二十余项疑似违规财务支出，其中一笔8400元的汽油费支出让我们觉得尤为可疑。该笔款项没有任何证明材料，只有一个收款人的收款字据。于是，巡查组一行三人冒着酷暑，赶往黄家地村找该笔款项的经手人——该村村委柳主任进行了解核实。
“柳主任，这笔8400元的支出是怎么回事？”
“李主任，这是2012年我们村公务用车的汽油费，都是合理的支出。”柳主任一脸淡定。
一年的汽油费8400元，平均每个月700元，安溪乡政府一般的公务员就算每天开车往返乡政府、县城，一个月的汽油费也就700元左右，何况黄家地村离安溪乡政府并不远，再说，一个行政村的村干部不用每天到县城办事吧？
“平均每个月700元的汽油费，这也太多了吧？”
“这个……我们经常要去县里的部门跑项目，所以油费支出比较多。” 老柳有些支支吾吾。
我不置可否，又问他，“这个姓柳的收款人是谁？是你们本村人吗？”
“她虽然跟我同姓，可我并不认识她。”
“你不认识她，怎么会将8400元的汽油费转到她的账户？”
“她是加油站的一个工作人员。”
“哪个加油站？”
柳主任此时不吭声了。
我知道其中必有猫腻，对他说：“我们巡查组稍后将对收款银行账户进行核查，很快就能查清收款人的个人信息。你实话告诉我，收款人到底是谁？”
老柳依旧默不吭声。
“请你实事求是回答问题，把问题讲清楚。”我又向柳主任重申了有关党纪规定，要求他如实回答问题。
“如果我现在实话实说，能不能减轻点处罚？”
“柳主任，不要有思想负担，你实事求是地讲，我们一定秉公处理。”
“收款人其实是我老婆。”此话一出，老柳低下了头。
原来，老柳作为村主任，经常要为村里的项目跟乡政府及部门沟通联系，而村里没有专门的公务用车，他就经常开自己的私家车去办村里的公事。想着自己出钱办公事不划算，就以虚假收据套取现金用于补贴个人支出。
“说一千道一万，只怪我把纪律丢在了脑后，放松了对自己的要求。”最终，老柳承认了自己的错误，当天下午就把钱退回乡政府“三资”代理服务中心。
此次调查谈话，让我深刻体会到巡察工作是一场看不见硝烟的战争，除了要炼就一双火眼金睛，还要敢于打破砂锅问到底，坚持问题导向，多持怀疑态度，才能真正做到查得出、查得清、查得实，方能彰显巡察利剑作用。（口述人：云和县纪委监委 李旭波；整理人：云和县纪委监委 徐会）
莫因一只杯子，影响自己一辈子
去年初，我进入了庆元县纪委第八派驻纪检组工作。一年以来，在工作和同事的感染和熏陶下，慢慢养成了习惯，总爱从纪律的角度来看待事务，并随时对家人中的一些不当言行和苗头性的问题进行提醒，是名副其实的“家中纪委书记”。
丈夫在县城一卫生院的药房上班，一个周末，他刚好轮休，趁着天气晴好，我俩相约去超市购物。
在前往超市的路上，丈夫突然拍了拍我的肩膀，从衣袋里掏出一张超市卡在我眼前晃了晃，笑着说：“看，我这有张卡。”
我顺势夺过他手里的卡，一看，正是一张该超市的购物卡，卡上还贴着充值金额的标签。我心里“咯噔”了下：“按照丈夫的习惯，丈夫平时可是从来不置办购物卡、购物券呀，莫非……” 出于工作本能，我警觉起来。
“这超市卡是哪来的？平时你从来都不办超市卡的。”我装作好奇的样子问道。
丈夫凑近我的耳朵，神秘兮兮地说：“这张卡可是别人送的。”
听他这一说，我心里已经明白了几分。
为了解具体的细节，我故作不知，追问：“一定是哪个药企送你的吧，向我透露下吧。”
“那天，有家医药公司的药代给我们送药的时候，说送我个杯子，我看是个普通的龙泉青瓷杯，也就欣然接受了。没想到，回头打开杯盖一看，杯里竟然放着一张超市卡。”丈夫回忆道。
“好在发现的及时，我们差点就犯了大错了。”于是，我当场当起了丈夫“警示员”，“作为一名党员，根据《中国共产党纪律处分条例》，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等可是要受到党纪处分的。作为一名医务人员，接受医药代表礼品、礼金还会构成犯罪。当前，我们县监察委正在组建中，医院人员也要被纳入监督范围，违反了纪律挨的板子是不会轻的。”
听了我的一番话，丈夫如梦初醒，“事不宜迟，我这就去就把超市卡退了。”
“那个杯子，你打算怎么处理？”我心里仍放心不下，继续追问道。
“那不过是个普通的青瓷杯子，值不了几块钱，这事就不要小题大做了吧！”丈夫说到。
“购物卡不收，杯子就能收了么？”我非常严肃地说，“杯子即使再普通，值不了几个钱，那也不是你的东西。我们年轻党员，就像一张干净的白纸，必须时刻保持自身的干净、清白，那些因贪失足的官员往往都是从拿人小恩小惠开始的，你可千万不能因为一只杯子，影响了自己一辈子。”
“你说的有道理，我是作为一名医务人员而且还是纪检干部的家属，我更该严格要求自己。”丈夫的这般“表态”，让我悬着的心放下了。
上周末是丈夫的生日，我特意到新华书店买了一本《浙江传统家规读本》作为生日礼物送到了他手里，他翻阅了目录，若有所悟，会心一笑：“这礼物我喜欢，我一定认真学习学习。”
作为一名纪检干部，挺在监督执纪的第一线，在以身作则、树立标杆、发挥自身引领示范作用的同时，也应该管好自己身边的亲朋好友，对于他们出现的苗头性、倾向性问题，我们要及时提醒、纠正，防止小问题酿成大错误，用自己的言行带动身边“朋友圈”“社交圈”风气的好转。（来源：浙江省纪委省监委网站；作者：庆元县纪委监委派驻第八纪检监察组 吴会芬）
关了门怎么为群众办事
“今天走进文化执法大队大门，刚刚拿起电话想给要去的科室打电话，却发现一扇原本紧闭的玻璃门居然敞开了。后来打听得知，原来是门禁没有了，这真是方便多了。”日前，到县文化执法大队办事的某网吧业主小夏对我说起一个新变化。
我回应道：“岂能关着门为群众办事？这种作风不实的现象也是我们的巡察重点之一。”
“一个门禁也被你们盯上了，你们做工作可真细。”小夏不禁感慨。
小夏的感慨把我拉回了两个月前。
7月初，我所在的县委第一巡察组进驻文广新局，并对文广新局下属单位文化执法大队进行实地检查。
“小吴，今天有没有发现什么问题？”叶组长问道。
“从今天检查的财务账目上看，没有发现违反中央八项规定精神及‘四风’方面的问题。”经过一天仔细查账，我自信回答。
“真的没有了吗？”叶组长再一次问道。
我挠了挠头，仔细回想了一遍当天的检查，确实没有发现什么问题。
“你回想一下今天我们去文化执法大队的情景。”叶组长提示。
“那可真是一波三折！上午9时，我们一来到文化执法大队便吃到了‘闭门羹’。”我回忆道，“大队设有门禁，但门禁上没有明确的门铃标识。不仅如此，大楼一、二层都没有人，我们找到第三层才看到工作人员……”
“这就对了，我们尚且如此，更不用说办事群众了。这也是工作作风不实的一种表现！”叶组长的话让我深感惭愧，身为巡察组成员，竟没能发现这个作风建设上的问题。
接下来几天，我们对前往文化执法大队办事的群众进行了电话回访，果不其然，他们对这扇门颇有怨言。
掌握情况后，我们立即找来文化执法大队吴队长，与其进行了谈话。
“设置门禁，本单位工作人员凭卡进入，是出于工作人员安全的考虑，没想到给普通群众办事设置了障碍。”吴队长解释后立即表态，针对这一问题，文化执法大队将立行立改，取消门禁的同时，将原先在三楼的办公室分批搬至一、二楼。
“吴队长，我要提醒你，这扇门，就是在干部和群众之间竖起的‘一堵墙’，用门禁‘卡’着群众办事，是典型的衙门作风！”叶组长的话一针见血，点醒吴队长的同时也让我更加警醒。
当前，改进纪律作风已经到了“节骨眼”上。作为巡察人，我们更要时刻睁大眼睛，用心发现作风问题的隐藏点，保持高压态势，形成强大震慑，才能扎实推进作风建设常态化、长效化。（来源：浙江新闻客户端；作者：庆元县纪委监委 吴小钦）
